🏦 Bank of Baroda Regular Recruitment 2026: बैंक ऑफ बारोड भर्ती गाइड
(Complete Guide on Bank of Baroda Regular Vacancies, Application Fees, Scale of Pay, Age Relaxation & Guidelines)
बैंक ऑफ बारोड (Bank of Baroda) द्वारा वर्ष 2026 के लिए नियमित पदों पर भर्ती हेतु आधिकारिक विज्ञापन (BOB/HRM/REC/ADVT/2026/15) जारी किया गया है। बैंकिंग सेक्टर में सरकारी नौकरी की तलाश कर रहे योग्य उम्मीदवारों के लिए यह एक बेहतरीन अवसर है। ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन 06.08.2026 से शुरू हो चुके हैं और आवेदन तथा फीस जमा करने की अंतिम तिथि 26.08.2026 है। इस लेख में हम आवेदन शुल्क, वेतनमान, विभिन्न विभागों के पदों, योग्यताओं और आयु सीमा में मिलने वाली छूट पर चर्चा करेंगे। 🚀
📌 अक्सर पूछे जाने वाले सवाल (FAQs) 📌
❓ सवाल : Bank of Baroda Regular Recruitment 2026 क्या है? (Overview of Bank of Baroda Regular Vacancies & Important Dates)
💡 जवाब : बैंक ऑफ बारोड (Bank of Baroda) ने अपने विभिन्न विभागों और नियमित पदों के लिए विज्ञापन संख्या BOB/HRM/REC/ADVT/2026/15 जारी किया है। इसके लिए ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन 06.08.2026 से शुरू हो चुके हैं तथा आवेदन और फीस जमा करने की अंतिम तिथि 26.08.2026 है। योग्य एवं इच्छुक उम्मीदवार बैंक के आधिकारिक करियर पोर्टल पर जाकर ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया में भाग ले सकते हैं। 🎯
❓ सवाल : बैंक ऑफ बारोड भर्ती के लिए आवेदन शुल्क (Application / Intimation Fees) कितना है? (Category-wise Application Fee Details & Guidelines)
💡 जवाब : श्रेणी के अनुसार आवेदन और इन्टीमेशन फीस का विवरण नीचे दिया गया है। यह फीस गैर-वापसी योग्य (Non-refundable) है: 🚀
- General, EWS & OBC Candidates: Rs. 850/- (Inclusive of GST) + Payment Gateway Charges.
- SC, ST, PWD, ESM/DESM & Women Candidates: Rs. 175/- (Inclusive of GST) + Payment Gateway Charges.
📌 नोट : उम्मीदवार को ऑनलाइन आवेदन शुल्क का भुगतान करना अनिवार्य है, चाहे ऑनलाइन परीक्षा आयोजित हो या न हो, और चाहे उम्मीदवार इंटरव्यू के लिए शॉर्टलिस्ट हो या नहीं।
❓ सवाल : बैंक ऑफ बारोड रेगुलर पदों के लिए वेतनमान (Scale of Pay) क्या है? (Scale of Pay & Salary Structure for Officers)
💡 जवाब : विभिन्न ग्रेड्स (Scale of Pay) के अंतर्गत वेतनमान का विवरण नीचे तालिका में दर्शाया गया है: 🚀
| ग्रेड (Scale) | वेतनमान संरचना (Pay Scale Structure) |
|---|---|
| JMG/S - I | 48480 - 2000/7 - 62480 - 2340/2 - 67160 - 2680/7 - 85920 |
| MMG/S - II | 64820 - 2340/1 - 67160 - 2680/10 - 93960 |
| MMG/S - III | 85920 - 2680/5 - 99320 - 2980/2 - 105280 |
| SMG/S - IV | 102300 - 2980/4 - 114220 - 3360/2 - 120940 |
📌 नोट : वेतन और अन्य भत्ते बैंकिंग सेक्टर में अधिकारियों पर लागू इंडस्ट्री-लेवल द्विपक्षीय समझौते (Bipartite Settlement) और जॉइंट नोट के प्रावधानों द्वारा शासित होंगे। मूल वेतन के अलावा, चयनित उम्मीदवार बैंक की नीतियों के अनुसार भत्ते और सुविधाओं के हकदार होंगे।
❓ सवाल : बैंक ऑफ बारोड भर्ती में ऊपरी आयु सीमा में क्या छूट (Age Relaxation) दी गई है? (Relaxation in Upper Age Limit for Reserved Categories & Ex-Servicemen)
💡 जवाब : नियमानुसार आरक्षित श्रेणियों और विशेष योग्यजन उम्मीदवारों के लिए ऊपरी आयु सीमा में छूट (Age Relaxation) का प्रावधान किया गया है, जिसका विवरण नीचे दी गई तालिका में है: 🚀
| क्र.सं. (S.N.) | श्रेणी (Category) | आयु में छूट (Age Relaxation) |
|---|---|---|
| 1 | Scheduled Caste / Scheduled Tribe (SC/ST) | 5 वर्ष |
| 2 | Other Backward Classes (Non-Creamy Layer) - OBC | 3 वर्ष |
| 3 | Persons with Disability (PwD) |
Gen/EWS – 10 वर्ष, OBC – 13 वर्ष, SC/ST – 15 वर्ष |
| 4 | Ex-servicemen, Commissioned Officers, ECOs/SSCOs (with minimum 5 years military service and released on completion of assignment as per rules) |
Gen/EWS – 5 वर्ष, OBC – 8 वर्ष, SC/ST – 10 वर्ष |
❓ सवाल : डिजिटल बैंकिंग विभाग (Digital Banking Department) के अंतर्गत कौन-से पद और योग्यताएं हैं? (Digital Banking Vacancies, Age Limit, Qualification & Experience Details)
💡 जवाब : बैंक ऑफ बारोड के डिजिटल बैंकिंग विभाग में कुल 3 पदों के अंतर्गत 19 रिक्तियां (Vacancies) निकाली गई हैं। विवरण नीचे दिया गया है: 🚀
| पद एवं स्केल (Position & Grade) | पद / आयु (Vac. & Age) | शैक्षणिक योग्यता (Education Qualification) | कार्य अनुभव (Post Qualification Experience) |
|---|---|---|---|
|
Manager - Digital Product (MMG/S-II) |
13 पद 24-36 वर्ष |
• Mandatory: B.E. / B.Tech (IT / CSE / ECE). • Preferred: Post Graduation in Management / PMP Certification. |
न्यूनतम 3 वर्ष का अनुभव (डिजिटल प्रोडक्ट्स / आईटी प्रोडक्ट्स प्रोजेक्ट मैनेजमेंट, बैंक, BFSI, फिनटेक या कार्ड नेटवर्क). |
|
Senior Manager - Digital Product (MMG/S-III) |
1 पद 27-39 वर्ष |
• Mandatory: B.E./B.Tech (CSE/CA/IT/Electronics/ECE/E&I) OR MCA. | न्यूनतम 6 वर्ष का अनुभव (डिजिटल प्रोडक्ट्स / आईटी प्रोडक्ट्स प्रोजेक्ट मैनेजमेंट, बैंक, BFSI, फिनटेक या कार्ड नेटवर्क). |
|
Product Manager - Digital Lending (MMG/S-II) |
5 पद 23-35 वर्ष |
• Mandatory: Graduation in any discipline. • Preferred: Post-Graduation & Digital lending certifications. |
न्यूनतम 3 वर्ष का अनुभव (डिजिटल प्रोडक्ट्स डिज़ाइन एवं डिजिटल प्रोडक्ट्स प्रोसेस इन बैंकिंग, फिनटेक या फाइनेंशियल इंस्टीट्यूशन). |
❓ सवाल : सिविल और इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग पदों (Civil & Electrical Engineer Vacancies) के लिए योग्यता क्या है? (Technical Officer & Manager Civil/Electrical Details)
💡 जवाब : बैंक में सिविल और इलेक्ट्रिकल इंजीनियर पदों के लिए निर्धारित योग्यता और अनुभव तालिका इस प्रकार है: 🚀
| पद एवं स्केल (Position & Grade) | पद / आयु (Vac. & Age) | शैक्षणिक योग्यता (Education Qualification) | कार्य अनुभव (Post Qualification Experience) |
|---|---|---|---|
|
Technical Officer - Civil (JMG/S-I) |
35 पद 23-35 वर्ष |
BE / B.Tech or Equivalent in Civil Engineering | न्यूनतम 2 वर्ष का अनुभव (Execution/Monitoring Civil work, Estimates, Electromechanical equipment maintenance). |
|
Technical Manager - Civil (MMG/S-II) |
21 पद 25-37 वर्ष |
BE / B.Tech or Equivalent in Civil Engineering | न्यूनतम 4 वर्ष का अनुभव (समान क्षेत्र में). |
|
Technical Senior Manager - Civil (MMG/S-III) |
6 पद 28-40 वर्ष |
BE / B.Tech or Equivalent in Civil Engineering | न्यूनतम 7 वर्ष का अनुभव (समान क्षेत्र में). |
|
Technical Officer - Electrical (JMG/S-I) |
15 पद 23-35 वर्ष |
BE / B.Tech or Equivalent in Electrical Engineering | न्यूनतम 2 वर्ष का अनुभव (Electrical work of Construction Projects). |
|
Technical Manager - Electrical (MMG/S-II) |
9 पद 25-37 वर्ष |
BE / B.Tech or Equivalent in Electrical Engineering | न्यूनतम 4 वर्ष का अनुभव (समान क्षेत्र में). |
|
Technical Senior Manager - Electrical (MMG/S-III) |
2 पद 28-40 वर्ष |
BE / B.Tech or Equivalent in Electrical Engineering | न्यूनतम 7 वर्ष का अनुभव (समान क्षेत्र में). |
❓ सवाल : इंफॉर्मेशन सिक्योरिटी और सिक्योरिटी विभाग (Information Security & Security) के क्या पद हैं? (Information Security & Security Department Details)
💡 जवाब : इस श्रेणी के अंतर्गत आईटी सुरक्षा और सुरक्षा प्रबंधकों के पदों का विवरण नीचे दिया गया है: 🚀
| पद एवं स्केल (Position & Grade) | पद / आयु (Vac. & Age) | शैक्षणिक योग्यता (Education Qualification) | कार्य अनुभव (Post Qualification Experience) |
|---|---|---|---|
|
Manager - Information Security (MMG/S-II) |
13 पद 24-36 वर्ष |
BE/B.Tech (CSE/IT/ECE/E&I/EEE) or MCA/M.Sc. + Mandatory Certifications (CEH/Security+/CCNA/CISA). | न्यूनतम 3 वर्ष का अनुभव (जिसमें 1 वर्ष इंफॉर्मेशन सिक्योरिटी रोल में हो). |
|
Senior Manager - Information Security (MMG/S-III) |
3 पद 27-39 वर्ष |
BE/B.Tech, MCA, M.Sc/M.Tech + Mandatory Certification (CISSP/CISM/CISA). | न्यूनतम 6 वर्ष का अनुभव (जिसमें 3 वर्ष इंफॉर्मेशन सिक्योरिटी रोल में हो). |
|
Manager - Security (MMG/S-II) |
54 पद 25-35 वर्ष |
Graduate in any Discipline. | सेना/नौसेना/वायुसेना में न्यूनतम 5 वर्ष कमीशन सर्विस, या पुलिस/पैरामिलिट्री में क्लास-I गजेटेड ऑफिसर के रूप में 5 वर्ष का अनुभव। |
❓ सवाल : डेटा मैनेजमेंट और अकाउंट्स/टैक्सेशन विभाग के अंतर्गत कौन-से पद उपलब्ध हैं? (Data Management & Corporate Accounts Department Details)
💡 जवाब : डेटा मैनेजमेंट ऑफिस और कॉर्पोरेट अकाउंट्स एंड टैक्सेशन विभाग के पदों का विवरण नीचे तालिका में दिया गया है: 🚀
| पद एवं स्केल (Position & Grade) | पद / आयु (Vac. & Age) | शैक्षणिक योग्यता (Education Qualification) | कार्य अनुभव (Post Qualification Experience) |
|---|---|---|---|
|
Chief Manager - Data Scientist (SMG/S-IV) |
1 पद 31-43 वर्ष |
B.E./B.Tech/M.E./M.Tech, M.Sc, MCA or Graduation in Data Science/Statistics/Applied Mathematics. | न्यूनतम 10 वर्ष आईटी अनुभव (जिसमें 8 वर्ष डेटा साइंस में हों). |
|
Senior Manager - Data Scientist (MMG/S-III) |
1 पद 27-39 वर्ष |
समान तकनीकी योग्यता. | न्यूनतम 6 वर्ष आईटी अनुभव (जिसमें 5 वर्ष डेटा साइंस/एनालिटिक्स में हों). |
|
Senior Manager - Data Profiling / DQ Analyst (MMG/S-III) |
4 पद 27-39 वर्ष |
Graduation / M.Sc / MCA in Computer Science, IT, Statistics or related quantitative field. | न्यूनतम 6 वर्ष आईटी अनुभव (SQL/PL-SQL या Data Quality में 5 वर्ष). |
|
Senior Manager - BI & Dashboard Dev. (MMG/S-III) |
8 पद 27-39 वर्ष |
B.E/B.Tech, MCA or M.Sc (IT/CS). | न्यूनतम 6 वर्ष आईटी अनुभव (5 वर्ष SQL/PL-SQL या Qlik डेवलपमेंट में). |
|
Manager / Sr. Manager - Taxation & Accounts (MMG/S-II & S-III) |
14 पद 25-40 वर्ष |
Chartered Accountant / ICWA (Company Secretary preferred). | BFSI में 2 से 5 वर्ष का कार्य अनुभव (अकाउंट्स और टैक्सेशन में विशेष अनुभव). |
|
Chief Manager - Investor Relations (SMG/S-IV) |
1 पद 28-40 वर्ष |
Graduation in Economics or Commerce (CA/MBA/EPGM preferable). | बैंकिंग सेक्टर या ब्रोकरेज फर्म में न्यूनतम 8 वर्ष का अनुभव (3 वर्ष Investor Relations/Corporate Communication में). |
❓ सवाल : Bank of Baroda Regular Recruitment 2026 के महत्वपूर्ण निर्देश (Important Notes) क्या हैं? (BOB Regular Recruitment Guidelines & Application Rules)
💡 जवाब : बैंक ऑफ बारोड में रेगुलर पदों की इस भर्ती के लिए आवेदन से जुड़े मुख्य निर्देश नीचे दिए गए हैं, जिनका पालन करना सभी उम्मीदवारों के लिए अनिवार्य है: 🚀
✨ महत्वपूर्ण निर्देश एवं मुख्य बातें (Key Guidelines):
- ऑनलाइन फीस भुगतान: आवेदन प्रक्रिया तभी पूर्ण मानी जाएगी जब अंतिम तिथि (26.08.2026) या उससे पहले ऑनलाइन मोड के जरिए बैंक में फीस जमा हो जाएगी। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि भविष्य के संदर्भ के लिए एक्नॉलेजमेंट नंबर और एप्लीकेशन फॉर्म की कॉपी सुरक्षित रख लें।
- पोचिंग / पोस्टिंग स्थान: चयनित उम्मीदवार बैंक के पूर्ण विवेक के अनुसार भारत में बैंक की किसी भी शाखा/कार्यालय या किसी भी स्थान पर तैनात किए जाने के लिए उत्तरदायी होंगे।
- प्रोविजनल चयन प्रक्रिया: शॉर्टलिस्टिंग और इंटरव्यू/चयन पद्धति पूरी तरह से दस्तावेजों के सत्यापन के बिना प्रोविजनल होगी। बैंक द्वारा बुलाए जाने पर मूल दस्तावेजों के साथ सभी विवरणों का सत्यापन कराना अनिवार्य होगा।
- वेबसाइट नियमित देखें: उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे विवरण और अपडेट के लिए बैंक की वेबसाइट (करेंट ऑर्चुनिटीज) को नियमित रूप से देखते रहें, क्योंकि सभी संशोधन/शुद्धिपत्र केवल बैंक की वेबसाइट पर ही होस्ट किए जाएंगे।
- ईमेल आईडी सक्रिय रखें: कॉल लेटर, इंटरव्यू की तारीखों और सलाह सहित सभी पत्रव्यवहार केवल ऑनलाइन आवेदन पत्र में उम्मीदवार द्वारा दी गई ईमेल आईडी पर ही किए जाएंगे, जिसे पूरी भर्ती प्रक्रिया के दौरान सक्रिय रखना अनिवार्य है।
- अखिल भारतीय सेवा: केवल वही उम्मीदवार आवेदन करें जो पूरे भारत में कहीं भी सेवा देने के इच्छुक हों।
🌐 महत्वपूर्ण सूचना : विस्तृत विज्ञापन और ऑनलाइन आवेदन के लिए कृपया बैंक ऑफ बारोड के आधिकारिक करियर पोर्टल (Bank of Baroda Career Page) पर विजिट करें।
